Обязанность работодателя в выдаче документов, связанных с работой, а также их копий закреплена в ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации – комментирует ситуацию Нефтегорский межрайонный прокурор Алексей Журавлев.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Таким образом, работодатель не может отказать в выдаче любых документов, связанных с работой.

 

22.05.2019