ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.03.2013 № 75 Об утверждении Порядка дачи согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, …

Ф.И.О. гражданина, представившего обращение

Ранее замещаемая должность муниципальной службы

Дата регистрации обращения

Дата рассмотрения обращения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Содержание принятого решения по результатам рассмотрения обращения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Отметка об уведомлении гражданина о принятом решении комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УТЕВКА

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НЕФТЕГОРСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.03.2013 № 75

с. Утевка

Об утверждении Порядка дачи согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень установленный муниципальным правовым актом, замещать в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25;ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131;Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 21.11.2011 № 329;Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», от 25.12.2008 № 273;ФЗ «О противодействии коррупции», изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс Российской Федерации ;

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок дачи согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень установленный муниципальным правовым актом, замещать в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (Приложение 1).

2. Ведущему специалисту Леутиной Л.А. ознакомить лиц, замещающих должности муниципальной службы, с настоящим Порядком.

3. Опубликовать настоящее постановление газете «Утёвочка» и разместить в сети Интернет на официальном сайте Администрации муниципального района Нефтегорский.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

сельского поселения Утевка А.А. Любаев

Приложение № 1

к постановлению Администрации

сельского поселения Утевка

от «04» марта 2013 № 75

Порядок дачи согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень установленный муниципальным правовым актом, замещать в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

1. Порядок дачи согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень установленный муниципальным правовым актом, замещать в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее ; Порядок) разработан на основании статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273;ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 21.11.2011 года № 329;ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25;ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Дача согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень установленный муниципальным правовым актом, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если отдельные функции управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего возлагается на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в соответствии с муниципальным правовым актом (далее ; комиссия).

3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, для замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями, направляет заявление (форма прилагается) в адрес представителя комиссии в целях получения согласия о возможности замещения вышеуказанных должностей которое регистрируется в соответствующем журнале (форма прилагается).

4. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско;правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения, изучив наличие отдельных функций управления на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско;правового договора, входящими в должностные (служебные) обязанности бывшего муниципального служащего, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

5. После завершения проверки, предусмотренной пунктом 4 комиссия принимает одно из следующих решений:

; о согласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско;правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями;

; о несогласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско;правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями, и мотивировать свой отказ.

Организационные мероприятия, работа комиссии, рассмотрение представленных документов, оформление решения комиссии осуществляются в соответствии с положением о работе комиссии, утвержденным постановлением Администрации сельского поселения Утевка от 11.04.2012 № 47 «Об утверждении Положения о комиссии Администрации сельского поселения Утевка о соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».

Приложение 1

к Порядку

Журнал

регистрации обращений граждан о намерении в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско;правового договора (гражданско;правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего